Informujemy, że Centrum Kształcenia Kadr OMEGA Marcin Kusiak realizuje projekt „Moja praca!” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
Tytuł Projektu: „Moja praca!”
Beneficjent: Centrum Kształcenia Kadr OMEGA Marcin Kusiak
Partner: Fundacja I2
Okres realizacji projektu: 1.03.2024-31.08.2025
Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 819 379,25 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 696 472,36 PLN
Dotacja celowa z budżetu krajowego: 81 936,89 PLN
Łącznie dofinansowanie projektu: 778 409,25 PLN
ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU
1. DIAGNOZA POTRZEB – Wsparcie w ramach projektu jest poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690, z późn. zm.)12, lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję. W ramach zadania założono przeprowadzenie jako pierwszej formy wsparcia identyfikacji potrzeb uczestnika
i opracowanie dokumentu określającego kierunki i zakres wsparcia, zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027.
2. PRZYGOTOWANIE DO POWROTU NA RYNEK PRACY
W ramach przygotowania uczestniczek do powrotu na rynek pracy zaplanowano następujące
wsparcie:
Wsparcie psychologiczne– Zaplanowano średnio 6 godz.zeg./wsparcia na osobę dla 50 uczestniczek, łącznie 300 godzin wsparcia.
Coaching/Mentoring– W ramach projektu zaplanowano wsparcie coacha/mentora w wymiarze 300 godzin zegarowych (średnio 6 godz.zeg/osobę) z czego 2 godziny/osobę dla 50 osób będą poświęcone na walidację uzyskanych w ramach projektu umiejętności/kompetencji a pozostałe godziny zostaną przeznaczone na monitorowanie ścieżki wsparcia uczestnika projektu, motywowanie i towarzyszenie tak aby z sukcesem zakończył swój udział w projekcie.
Warsztaty z zakresu zarządzania czasem-zmianą i godzenia życia rodzinnego z zawodowym (24 godz.dyd.) 3 dni po 8 h/dla 50 osób w grupach 10 osobowych (5 grup). Celem warsztatów jest pomóc uczestnikom w skutecznym zarządzaniu swoim czasem i zmianami, jednocześnie dbając o równowagę między życiem zawodowym a rodzinnym.
3. AKTYWIZACJA ZAWODOWA
W ramach aktywizacji zawodowej zaplanowano następujące działania:
Szkolenia zawodowe-dla 50 os. w wymiarze średnio 120 godz.dyd./os., wynikające z diagnozy potrzeb i IPD, dobrane indywidualnie, służące zdobyciu, zmianie lub podniesieniu kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danego zawodu lub zadań na określonym stanowisku i zgodnych z zapotrzebowaniem regionalnego rynku pracy w woj.lubelskim.
Staże zawodowe u pracodawcy z zastosowaniem mechanizmu referencji– dla 20 os.(3 m-ce/os.) – w wymiarze 40 h/ tyg. i 8 h/dz (s.lekki) a w przypadku ON (s.umiark,znacz)-35 h/tydz. i 7 h/dz. Wsparcie w postaci staży jest zgodne z zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 r. w sprawie ram jakości staży oraz z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży.
Indywidualne Pośrednictwo pracy w wymiarze 6 godz.zeg/osobę dla 50 os. którego celem będzie:wspieranie osób poszukujących pracy w uzyskaniu zatrudnienia,przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, LM),pozyskiwanie ofert pracy,udostępnianie ofert pracy uczestnikom projektu,informowanie o usługach aktywizujących organizowanie kontaktów bezrobotnych z pracodawcami,pozyskiwanie pracodawców do współpracy.
GRUPY DOCELOWE
Grupę docelową w ramach projektu stanowią w 100% kobiety- 50 kobiet, w tym 25 kobiet bezrobotnych w tym długotrwale bezrobotnych oraz 25 kobiet biernych zawodowo, w tym kobiety powracające na rynek pracy, które zamieszkują lub przebywają na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Długotrwale bezrobotne kobiety stanowią co najmniej 50% uczestników projektu w ramach 1 typu projektu.
Łącznie 50 osób (w tym 100% kobiet).
INFORMUJEMY O MOŻLIWOŚCI SKORZYSTANIA Z USŁUG DOSTĘPOWYCH TAKICH JAK: tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością,
CEL PROJEKTU
Celem głównym projektu jest wsparcie 50 niepracujących kobiet, w tym powracających na rynek pracy w dostępie do rynku pracy poprzez kompleksową aktywizację zawodową w okresie 1.03.2024 do 31.08.2025 na terenie województwa lubelskiego.
REZULTATY PROJEKTU
1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 45 kobiet.
2. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 17 kobiet.
3. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu- 20 kobiet.
4. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie- 45 kobiet.
5. Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu-20 kobiet.
6. Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu- 45 kobiet.
REKRUTACJA
Rekrutacja trwa od 1 marca 2024 do zamknięcia listy tj. zrekrutowania 50 osób.
WYPEŁNIONY FORMULARZ REKRUTACYJNY WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŚWIADCZENIAMI/DOKUMENTAMI NALEŻY PRZESŁAĆ MAILEM/POCZTĄ/ZŁOŻYĆ OSOBIŚCIE DO BIURA PROJEKTU.
Dokumenty do pobrania:
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
KONTAKT:
Biuro Projektu czynne codziennie 7.30-15.00
CENTRUM KSZTAŁCENIA KADR OMEGA MARCIN KUSIAK
ul. Chopina 32/25, Lublin
mail: rekrutacja@omega-lublin.eu
tel. 81 747 49 04
Informujemy, że CENTRUM KSZTAŁCENIA KADR OMEGA MARCIN KUSIAK w partnerstwie z ESPO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizuje projekt “Kształcenie to podstawa!” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
Tytuł Projektu: “Kształcenie to podstawa!”
Nr projektu: FELU.10.06-IZ.00-0005/24
Beneficjent: CENTRUM KSZTAŁCENIA KADR OMEGA MARCIN KUSIAK
Partner projektu: ESPO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Okres realizacji projektu: 1.04.2025-31.03.2025
Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 315 760,00 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 268 396,00
Dotacja celowa z budżetu krajowego: 31578,50 PLN
Łącznie dofinansowanie projektu: 299 972,00 PLN
ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU
Działania w projekcie
• Funkcjonowanie Lokalnego Ośrodka Kształcenia (LOK) w Lublinie.
• Diagnoza indywidualnych potrzeb edukacyjnych uczestników.
• Szkolenia edukacyjno-społeczne online i stacjonarne z zakresu:
o porozumiewania się i rozwiązywania konfliktów,
o przedsiębiorczości,
o kompetencji cyfrowych,
o cyberbezpieczeństwa.
GRUPY DOCELOWE
Projekt obejmuje wsparciem wyłącznie osoby dorosłe spełniające wszystkie poniższe warunki:
Projekt obejmuje wsparciem:
1. Osoby dorosłe, które spełniają poniższe warunki:
a) zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji,
b) uczą się, pracują lub zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego (powiaty: lubelski, łęczyński, lubartowski, świdnicki, zamojski, chełmski, Miasto Lublin, Miasto Chełm, Miasto Zamość)
CEL PROJEKTU
Celem głównym projektu jest rozwój kompetencji kluczowych wśród 200os.dorosłych w wieku 18 lat i więcej lat (120K/80M) z terenu woj.lubelskiego w terminie od 1.04.2025 do 31.03.2026 r. poprzez funkcjonowanie lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych w Mieście Lublin.
Cele szczegółowe:
REZULTATY PROJEKTU
1.Rozpowszechnienie modelu LOWE i kształcenia pozaformalnego wśród 200os.(120K/80M) do 03.2026 r.
2.Nabycie kwalifikacji przez min.60os.(36K,24M) do 12.2025r, chcących z własnej inicjatywy podnieść swoje kompetencje w okresie 12 miesięcy realizacji projektu na terenie województwa lubelskiego.
Dodatkowa wśród 200os.(120K,80M) z WL nastąpi wspieranie procesu uczenia się przez całe życie i zwiększy się liczba os., korzystających z kształcenia pozaformalnego w zakresie kompetencji kluczowych niezbędnych w przyszłości i na rynku pracy.
REKRUTACJA
Rekrutacja trwa od 1 kwietnia 2025 do zamknięcia listy tj. zrekrutowania 200 osób.
WYPEŁNIONY FORMULARZ REKRUTACYJNY WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŚWIADCZENIAMI/DOKUMENTAMI NALEŻY PRZESŁAĆ MAILEM/POCZTĄ/ZŁOŻYĆ OSOBIŚCIE DO BIURA PROJEKTU.
BIURO PROJEKTU:
CENTRUM KSZTAŁCENIA KADR OMEGA MARCIN KUSIAK
Chopina 32/25, Lublin
mail: rekrutacja@omega-lublin.eu
tel. 81 747 49 04
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
Formularze
Regulamin
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
